En primer lugar y como preámbulo antes de iniciar el tema
propiamente dicho, habría de puntualizarse que la labor
del padrino se crea y ha de tenerse en cuaneta dentro de la etapa
de Escudero (desde el inicio como 'aspirante' al ingresar el muchacho
en el seno de la comunidad).
Esta figura puede que no deje de ser importante incluso cuando
el Rover es investido y se haya dentro de la etapa R.S., si así
el muchacho lo prefiere, pero es verdaderamente eficaz en sus
funciones en la etapa E.R., en tanto en cuanto es cuando cada
muchacho se dispone a realizar su etapa de descubrimiento de sí
mismo en sus múltiples aspectos y áreas.
Funciones
Sin más dilación pasemos al tema. Habría
que definir en primer término la palabra 'padrino', que
según nuestro diccionario se define como: 'el que protege
o favorece a otro, o el que presenta o asiste a otra persona',
en este sentido y teniendo en cuenta lo que nos dice Roverismo,
un servicio a la juventud, 'el padrinazgo es un instrumento
conveniente para el progarama de Escuderos'.
Realmente es muy conveniente el padrinazgo dentro del clan
pero nos podemos preguntar, ¿cómo tiene que ser
el padrino?, ¿cuáles son sus funciones?, ¿qué
relaciones debe tener con su apadrinado?, etc.
El padrino debe reunir unos requisitos básicos como
preparación, personalidad, tener interés
por lo que se hace, y ser capaz de desarrollar una relación
íntima. Estos requisitos que podemos denominarlos
básicos, para poder realizar funciones como padrino de
un escudero.
La preparación debe ser en varios aspectos, superior
a la del E.R.; en la técnica Scout, como en el Espíritu
y en el conocimiento del sistema rover. Debe ser una persona
responsable y consciente de la tarea de un padrino, junto con
un fuerte compromiso scout. Una madurez personal donde destaque
una integridad y ser ejemplo permanente para el padrinazgo.
En cierto modo ser un líder, no para que sea como él
y sí como una referencia o guía, donde el E.R.
pueda ver el camino a seguir para poder superar los escollos
que se encontrará en su camino. Y de esta forma y conversando
con él, poder orientar al E.R. en su programa personal.
La relación del padrino con el E.R. debe ser de plena
confianza, sin recortes ni secretos; debe exixtir una fluidez
de relaciones enre uno y otro para poder encauzar las ideas,
todo ello e una amistad sincera.
Una vez expuestos estos puntos básicos, podemos diferenciar
unos campos de acción, con su apadrinado, con el clan
y con el scouter de clan.
Con su apadrinado:
- Ayudarle en su compromiso scout y en su programa personal,
e informarle de la vida de clan y del rover.
- Ayudarle en su formación técnica, en su progresión
y en la revisión del P.A.I., haciéndole ver
las cosas desde distintos puntos de vista.
- Ser, en definitiva, la persona de confianza del E.R.
En el Clan:
- En la integración de los E.R. en el clan, siendo
el vínculo de relación con la Comunidad Rover.
Con el scouter de Clan:
- El asesoramiento sobre el E.R., su evolución en el
Clan.
- Informarle de la marcha del programa de E.R. y sobre cualquier
tema que crea necesario y le sea de utilidad.
Sobre todo, ha de tenerse en cuenta las relaciones con el apadrinado.
¿Cómo deben ser estas relaciones?. En ellas debe
existir una serie de premisas tales como la cordialidad, la
hermandad, la lealtad, y todo dentro de un marco de intimidad,
donde se respire confianza, ya que el padrino tiene realmente
su sitio e importancia y una responsabilidad muy grande.
Esta tarea la desempeñará un rover investido,
como mínimo, o cualquier persona con relación
al roveriso que el scouter de caln estime cualificado, demostrándonos
que no puede ser elegido al azar. Además de todas
estas pautas a seguir, estas relacionadas deben tener una continuidad,
para poder seguir el progreso del E.R.
Después de ver la figura del padrino, nos quedaría
tan solo por decir que en todo caln que lleve este sistema en
las estructuras organzativas, junto con los demás órganos
de dirección, asamblea y consejo, podrían contar
con el consejo de padrinos, estructura que nos puede ser muy
útil a la hora del segumiento del progreso personal de
los escuderos rovers.
Conclusiones
Como conclusiones y tomando como modelos las que nos menciona
'Roverismo, un servicio a la juventud', podemos decir que las
mas importantes son:
- Ser persona de confianza del escudero para que le ayude
a orientarse, crear inquietudes, abrir nuevos horizontes,
hacerles pensar desde didtintos puntos de vistas sus problemas.
- Se instructor del método rover.
- Ayudar al scouter de clan en el asesoramiento del escudero.
- Ser vínculo de relación con la comunidad rover.
Sentirse implicado en la incorporación al caln de los
nuesvos escuderos.
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Preguntas para el debate
- ¿Crees necesario que existan padrinos en el Clan?
- Caso afirmativo... ¿Es necesario que existan los
padrinos en la fase E.R. o también lo crees necesario
en la fase R.S?
- ¿Tienes padrinos actualmente en el Clan?
- Caso afirmativo... ¿Funciona el consejode padrinos?
- ¿Crees que la labor que realizan los padrinos es
necesaria para la buena marcha de la comunidad de Escuderos?
